近日，云煤集团培训中心联合云南能源职业技术学院在镇雄煤业开展技能提升专项培训调研。

调研中，调研组详细了解了镇雄煤业公司对下一步培训的需求，以及学员对培训的意见和建议，企业导师在学员回岗实践操作指导过程中发现的问题等。

调研指出，专项技能提升培训的办学模式分三个阶段进行，每个阶段都采用脱产和非脱产回岗实践相结合的方式，推进“理论与实践”相结合，不断巩固学员理论水平和实操能力。培训开设课程将帮助学员系统、全面了解和掌握煤矿的相关基础知识。下一步，将通过举办技能比武、职业技能认定等多种方式促进专项培训学员实际操作技能提升，不断提高实操部分的授课时间权重，提高学员解决问题的能力，真正做到学以致用。

公司相关负责人表示，将认真按照举办培训班的宗旨和要求，做好返岗实践的质量监督，保障每个阶段的理论学习结果都能在返岗过程中得到充分实践，健全监督机制，不断提高学员自主学习能力，为公司高质量发展作出贡献。

报送单位：云南东源镇雄煤业有限公司